Gute Führung
Inhalte
- Mein Bild vom Mitarbeiter
- Soziale- & Emotionale Intelligenz
- Vereinbarung & Konsequenz
- Teamentwicklung, Teamklima
Format
- Workshop mit maximal 10 Personen
- Einzeltraining
- Führungskräfte-Supervision
Zielgruppe
Führungskräfte
Informationen
Unter den Bedingungen Industrie 4.0 sind Soziale- und Emotionale Intelligenz noch mehr Bestandteil von Führungskompetenz geworden. So muss dem Mitarbeiter mehr selbstständiges und ergebnisorientiertes Handeln ermöglicht werden. Neue wertstromübergreifende Prozesse und ein ganzheitliches Denken der Mitarbeiter sind erforderlich. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer neuen Generation von Führungskräften oder dem Aufbau einer mittleren Führungsebene.
Themen der Führung
- Führen und Coachen von Teams
- Persönlicher Führungsstil
- Einsatz von berufsbezogenen Persönlichkeitstests (NEO-PI-R; BIP)
- Problembewältigung
- Mitarbeitergespräche kompetent und sicher führen
- Verhandlungen erfolgreich führen
Vorteile
Als Eltern führen Sie Ihre Familie. Wir zeigen Ihnen wie Sie oft intuitiv Führungskompetenz im Kleinunternehmen Familie einsetzen oder diese trainieren. Dies sind aufgaben- und beziehungsorientierte Führungsstile. Beispielsweise werden Sie als Eltern in der Gestaltung der Beziehung oder der Vereinbarung von Regeln und der konsequenten Einhaltung täglich herausgefordert - ein effektives Kompetenzcenter.
