Ich nehme an der Studie teil.
Sobald wir Deine Anmeldung zur Studie erhalten, melden wir uns bei Dir mit den nächsten Schritten.
Deine Email-Adresse nutzen wir ausschließlich für die Koordination der Studie und löschen diese nach Beendigung komplett von unseren Systemen.
Erfolgreiches Handeln bewusst machen
Wir möchten besser verstehen, wie das Bewusstsein der eigenen Stärken / Fähigkeiten entsteht. Selbstbeobachtung und Benennen-Können der Skills spielen dabei eine wichtige Rolle.
Konkret: Wie entwickelt sich das Bewusstsein eigener Skills, wenn diese im Alltag eher nebenbei entwickelt werden?
Mit einer App eigene Skills erkennen und benennen
Eine App hilft Dir, Deine Skills zu entdecken. Dann, wenn Dir etwas gelungen ist, hilft Dir be:able – eine SkillApp – Deine Skills zu beschreiben und einzuschätzen. Mit der Zeit passt sich be:able Deinen Fähigkeiten an. Doch teilen andere Personen Deine Skill-Einschätzung? Das ist eine spannende Frage. Mit der App kannst Du etwa Freund:innen, Kolleg:innen oder Familienmitglieder um ein Feedback bitten. Dies erfolgt über einen Einmal-Link.
Wir bitten Dich, die App 14 Tage lang anzuwenden. Je häufiger Du Deine Skills benennst, desto aussagekräftiger ist dann das Ergebnis. Du erhältst nach den 14 Tagen einen PDF-Report direkt aus der App.
Vor und nach der App-Anwendung wollen wir Dir einige Fragen stellen, etwa wie Du Deine Skills im Beruf einsetzen willst.
Du wirst Dir Deiner Stärken immer bewusster, da Du diese besser beschreiben kannst. Ein PDF-Report dokumentiert Deinen Erfolg. Diesen Report kannst Du ggf. in einem Bewerbungs-/Personalgespräch nutzen.
Nach Deiner Studienteilnahme kannst Du be:able für weitere 6 Monate kostenfrei nutzen.
Die Ergebnisse der Studie veröffentlichen wir auf LinkedIn oder schicken wir Dir persönlich zu, wenn Du dies möchtest.
Mit etwas Glück erhältst Du einen 30-Euro Amazon-Gutschein, den wir unter den Teilnehmenden dreimal verlosen.
Teaser-PDF download
Joachim E. Lask
Leiter des WorkFamily-Instituts, Wirtschafts- & Familienpsychologe.
Eleonore Soei-Winkels
Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule.
PostdocTransformation
Laurens Wagner /
Verena J. Heidrich
Projektmitarbeiter:innen im WorkFamily-Institut.
Studium der Allgemeinen Psychologie