Inhalte
- SWOT-Analyse
- Wofür sind wir da? - Mission
- Was wollen wir erreichen? - Vision
- Wie wollen wir das erreichen? - Werte
Format
Workshops mit der Geschäftsleitung,
ggf. der mittlerern Führungsebene,
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Inhouse-Workshop;
teilweise webbasierte Teilnahme
Zielgruppe
- Geschäftsführung,
- Führungskräfte,
- Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Information
Sie wollen Ihr Selbstverständnis und Ihre Grundprinzipien klären?
... ein realistisches Idealbild als Ziel formulieren?
Die Entwicklung eines Leitbildes erfüllt genau diesen Zweck. Dabei ist es völlig unabhängig ob Sie das Leitbild für eine Organisation, Ihre Familie oder nur für sich selbst entwickeln wollen.
Nutzen
Das Leitbild bietet Ihnen Orientierung in den täglichen Entscheidungen, wirkt motivierend und gibt Ihnen nach Außen ein klares Profil. Und das Bedeutsamste ist: das Leitbild hält eine Organisation in schwierigen Zeiten zusammen.
Organisation
Gute Leitbilder orientieren, motivieren und werben, in dem sie Mission, Vision und Werte nachweislich überzeugend formulieren. Wir helfen Ihnen in der Entwicklung Ihres Organisations-Leitbildes zusammen mit Ihren Mitarbeitern.Persönliches
Am Leitbild (Mission Statement) zu arbeiten, ist das Wichtigste überhaupt, weil diese Entscheidungen alle anderen Entscheidungen betrifft.
Stephen R. Covey